
Punts per afavorir la integració durant la legislatura 2003-2004
1. Reformar el Codi d'Accessibilitat (Decret 135/95) de manera que les
barreres de comunicació (capítol 5è), que representen la dificultat més greu amb
què ens trobem les persones amb disminució sensorial, tinguin el mateix grau de
DESENVOLUPAMENT i de concreció que les barreres arquitectòniques, en el
transport, en l'urbanisme i en l'edificació.
2. Reconeixement legal explícit del Sistema Braille com a sistema propi de
lectura i escriptura de les persones cegues. Edició de documents d'interès
general -lleis, guies de serveis, informació sobre activitats culturals, etc.-
en sistema braille i/o en altres de complementaris com la gravació en casset, el
suport informàtic o la lletra ampliada.
3. Garantir que tots els ajuntaments de Catalunya ja disposin del Pla d’Accessibilitat
elaborat i fomentarla seva execució amb rigor i unitat de criteris. Pressionar
les entitats prestadores de serveis -companyies de transport, constructores,
mitjans informatius, etc.- per tal que compleixin les normatives en matèria d'accessibilitat.
4. Fomentar l'adequació de les biblioteques i els museus a les necessitats de
les persones cegues i de baixa visió, tot promovent l'aplicació de criteris d'adaptació
homogenis. Facilitar l'accés al coneixement del patrimoni cultural -monuments,
conjunts històrics- amb actuacions com l'organització de visites guiades, la
realització de maquetes, etc.
5. Promoure que les entitats culturals com per exemple el Teatre Nacional o el
Liceu facilitin l'accés a les seves representacions al públic amb dificultats
visuals amb actuacions com la incorporació de sistemes d'audiodescripció, la
edició de programes en Braille, etc.
6. Posar a l'abast de les persones cegues -através de suports informàtics- eines
bàsiques que millorin les seves possibilitats d'accedir al coneixement de la
llengua i la cultura catalana. Ffacilitar la utilització d'alguns diccionaris,
enciclopèdies, manuals, etc.
7. Promoure actuacions que fomentin la integració laboral de les persones cegues
i, en general, de les persones amb disminució, tant dins de l'Administració
Pública com en els diversos sectors empresarials, tot donant a conèixer les
obligacions legals, els incentius econòmics que preveuen les normatives i els
recursos tecnològics que faciliten la integració laboral. Garantir que com a
mínim en l'administració pública es compleixi i superi el 2 per cent de
treballadors amb disminució que estableix la legislació vigent.
8. Promoure campanyes de sensibilització que fomentin el civisme dels conductors
i dels ciutadans en general en relació a qüestions com respectar els passos de
vianants, evitar deixar tota mena d'obstacles a la via pública, etc. per tal de
contribuir a augmentar la seguretat en els desplaçaments a les persones amb
problemes de visió.
9. Garantir que les persones cegues puguem gaudir de la igualtat d'oportunitats
a l'hora d'exercir el dret bàsic de vot tot introduint recursos que permetin
exercir-lo de forma secreta i autònoma.
10. Difondre la necessitat de fer accessibles a les persones amb disminució
totes les pagines web, ja siguin d’administracions públiques, de centres i
cadenes comercials, d’emisores de ràdio, d’interès profesional divers, etc.,
mitjançant campanyes i oferint informació correcta de com s’aconsegueix aquesta
accessibilitat sense haver de renunciar al seu atractiu visual.
Associació Catalana per a la Integració del Cecc (ACIC).
Maig de 2003.
Anar a propostes per a un programa electoral dirigides a fomentar la integraciò (municipals 2003)